Les petites initiatives qui ont leur importance
Un avis peut changer selon la perspective, l’angle et le point de vue.
Mon ventre gargouille et se noue chaque jour où je ressasse certaines situations vécues avec mes salariés. La plupart du temps c’est parce que je doute sur le choix que j’ai effectué.
La dernière en date est ce calendrier des anniversaires de l’équipe, fait à la main, que vous voyez en photo. L’idée était originale. Une initiative comme j’en prône dans l’entreprise où les petits ruisseaux font les grandes rivières. Mais dans l’action, j’ai stoppé l’énergie positive de mes 2 salariées car j’avais la conviction que ce n’était pas le bon moment pour faire cela et qu’il y avait plus important. Non pas qu’au moment où j’ai pris cette décision je doutais. Sur le moment, mon analyse était objective et ma décision claire.
Mais voilà l’un des fardeaux du chef d’entreprise, repasser inexorablement ses actes et ses choix dans sa tête. Certains pouvant être corrigés, certains gravés dans le marbre. Malgré la difficulté, je m’empresse très souvent de retirer le pansement fraîchement collé.
Encore une fois, j’avais tord et heureusement elles ne se sont pas découragées puisque le calendrier est désormais terminé et accroché sur le mur. Quelques jours plus tard ce calendrier m’a d’ailleurs rappelé l’anniversaire d’une personne. Merci !
Encore une fois, les petites choses ont de l’importance. L’échelle importe peu, seule la volonté compte. Le chef d’entreprise n’est pas le seul à vouloir faire le bien dans son entreprise.
Nil
